Discours du Manager général de l’ALS 

Quand on m’a approché pour le poste de Manager général de l’African Leaders School, ce qui m’a le plus séduit, c’était le fil conducteur qui sous-tend sa création : « avoir une vision, se fixer une mission, définir les valeurs de l’école, mettre à disposition des ressources humaines et matérielles de qualité, et enfin impliquer les parents, c’est-à-dire la communauté. » 

La Vision de l’ALS est qu’elle veut être un temple éducatif de référence, offrant un enseignement de qualité innovant à tous les niveaux, accessible à tous et adapté aux besoins et réalités du Sénégal en particulier, et du continent africain en général, pour un développement économique, social et culturel. 

Sa Mission est de développer chez les élèves de l’école la culture du leadership, le culte de l’excellence, de l’autonomie et le sens de la responsabilité pour relever les défis de l’Afrique. 

Ses Valeurs tournent principalement autour de l’Excellence – de la Solidarité – de la Responsabilité – de l’Afro-optimisme – de la Résilience – et de la Citoyenneté. 

Pour garantir des conditions optimales de performances, le recrutement d’enseignants se fondent principalement sur 3 critères : la compétence, l’expérience et l’appétence à la transmission du savoir. 

Autour d’un personnel administratif dévoué et bienveillant, nos enseignants bénéficient d’un encadrement rapproché en interne et, annuellement, de stages et formations de perfectionnement. 

L’ALS, consciente de l’existence d’inégalités socioéconomiques dans la zone qu’elle polarise, se focalise sur une forte politique sociale pour favoriser l’égalité des chances au niveau des enfants qui fréquentent l’établissement. 

Enfin pour développer la culture de l’excellence auprès de ses élèves, L’African Leaders School se base sur une pédagogie nouvelle axée sur l’innovation et la créativité. Cela se traduit par la mise en oeuvre de plusieurs programmes riches et variés avec l’accompagnement de nombreux partenaires. Toutes ces actions 

conjuguées renforcent notre vision de faire de notre école une communauté éducative dédiée à l’excellence en suivant les programmes ci-après : 

• Un Programme de mise en place d’une bibliothèque scolaire : 

• Un Programme d’aide pour les fournitures scolaires ; 

• Un Programme d’innovation pédagogique en sciences et technologie ; 

• Un Programme de renforcement des capacités du personnel enseignant ; 

• Un Programme d’assistance aux élèves confrontés à des défis particuliers ; 

• Un Programme d’une saine alimentation en milieu scolaire. 

Et pour bientôt, des stratégies seront développées, entre autres il y a : 

• Le Plan stratégique de développement de l’ALS 2024-2029 ; 

• Le Projet d’école de l’ALS ; 

• Le Programme de promotion du leadership et de l’entrepreneuriat chez les élèves ; 

• Le Programme de culture, diversité linguistique et promotion de la citoyenneté : 

• Le Programme multisports en milieu scolaire ; 

• Le Programme Éco-École pour l’éducation à l’environnement ; 

• Le Programme de santé communautaire 

Et avec nos partenaires du Sénégal et ceux de l’étranger, nous espérons faire 

– Une Collecte de dons à redistribuer aux élèves. 

– Un prêt de manuels scolaires. 

– Une Prise en charge d’activités culturelles et de sorties pédagogiques pour les élèves. 

– La Subvention de cadeaux de fin d’année destinés aux élèves. 

Pour terminer, je souhaite enfin à nos élèves de passer un bon moment cet après-midi et de bonnes vacances du premier trimestre. 

Je remercie tous ceux qui ont bien voulu honorer de leur présence cette cérémonie durant laquelle nous voulons tout simplement mettre un sourire sur le visage de nos élèves et un peu de joie dans leur petit coeur. 

Merci de m’avoir prêté votre attention .

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